1) ① 경영자와 동기부여는 직무설계의 목적과 관련이 있지만, 신뢰를 구축하는 데 초점을 맞추기 때문에 틀렸습니다. ② 생산성 증대는 직무설계의 주요 목표 중 하나이므로, 올바른 선택이 아닙니다. ③ 이직과 훈련비용의 감소는 직무설계가 효과적으로 이루어질 경우 기대할 수 있는 결과이므로, 오답이 아닙니다. ④ 신기술에 대한 신속한 적용은 직무설계와 관련된 개념이나 목적이 아니기에 틀렸습니다. 2) 정답은 1번으로, 직무설계의 주요 목적은 조직 내의 작업 효율성 및 직원 만족도를 높이는 것이며, 이에는 경영자의 동기부여가 직접적으로 관련되지 않습니다. 따라서 정답은 1번입니다.