기출문제
9급_국가직_공무원_노동법개론 2019년 6번 기출문제
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해설
이행강제금 제도는 행정법의 일종으로, 특정 의무를 이행하지 않을 경우 부과되는 금전적 제재입니다. 따라서 정답인 4번은 일반적으로 이행강제금이 적용되지 않는 사유에 대한 설명이 아닌 근로기준법상 구체적인 의무를 언급하고 있어 적합하지 않습니다. 다른 선택지들은 이행강제금과 관련된 올바른 설명입니다.
기출문제
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이행강제금 제도는 행정법의 일종으로, 특정 의무를 이행하지 않을 경우 부과되는 금전적 제재입니다. 따라서 정답인 4번은 일반적으로 이행강제금이 적용되지 않는 사유에 대한 설명이 아닌 근로기준법상 구체적인 의무를 언급하고 있어 적합하지 않습니다. 다른 선택지들은 이행강제금과 관련된 올바른 설명입니다.
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