'근로기준법'의 내용에 따르면, 사용자는 근로자에게 성별, 국적, 신앙 등에 따라 차별적 대우를 해서는 안 됩니다. 이는 평등한 근로 조건을 보장하기 위한 법적 규정입니다. 선택지 4는 근로자가 근로시간 중에 공직의 직무를 수행하는 것을 허용하고 있으므로 근로기준법의 차별적 대우를 다루는 내용과 관련이 없습니다. 따라서 정답은 4입니다.