정답: 1. 해설: 노동조합 임금은 근로조건으로 포함되지 않아 직접적으로 노동조합의 역할과 관련이 없다. 노동조합은 근로자의 권익을 보호하고, 사용자와의 협상에서 더욱 효과적인 위치를 차지하기 위해 설립된다. 따라서 임금에 대한 규정은 별도의 법적 논의가 필요하다.