정답 3번은 근로기준법 제37조에 따라 사용자가 취업규칙을 작성할 때 근로자의 의견을 들어야 한다는 것을 설명하고 있습니다. 이는 근로자의 권익을 보호하고, 공정한 근무 조건을 유지하기 위한 법적 요구사항입니다. 따라서 해당 설명이 적합합니다.