정답: 1. 정답인 이유는 "업무의 성질에 비추어 업무 수행 방법을 근로자의 재량에 위임할 필요 없는 업무"가 사용자와 근로자 간의 자율적인 협의를 반영하지 않기 때문이다. 이는 근로기준법의 취지에 맞지 않으며, 직접적인 관리 및 감독이 필요함을 시사한다. 따라서 해당 항목은 '대체적 업무'의 정의와 맞지 않다.