정답: 1. 근로기준법상 임금의 정의는 모든 형태의 보수를 포함하는 것으로, "체불된 임금을 지급해야 한다"는 설명이 올바르지 않습니다. 임금은 근로를 대가로 지급되는 모든 보상의 총칭이므로, 특정 사유로 지급되지 않을 수 있습니다. 따라서 체불이라는 법률적 개념은 임금의 정의와 맞지 않습니다.