전략적 인적 자원 관리(SHRM)는 조직의 목표와 연계하여 인사 관리를 수행하는 접근법이다. 이로 인해 인재를 통합적으로 관리하고, 조직의 성과를 극대화하는 데 중점을 둔다. 따라서 1번 선택지가 정답으로 적합하다.