OJT(On the Job Training)는 근로자가 실제 업무 환경에서 직무를 수행하며 배우는 훈련 방식으로, 개인의 필요에 맞춘 맞춤형 지도 및 훈련이 가능하다는 점이 특징입니다. 이는 개인의 학습 스타일이나 직무 요구에 따라 조정될 수 있어, 보다 효과적인 학습이 이루어집니다. 따라서 4번 선택지가 가장 타당한 설명입니다.