조직이론에 대한 설명 중 올바른 것은 '4'입니다. 상황이론(contingency theory)은 다양한 상황에 따라 조직 구조와 관리를 조정해야 한다는 점을 강조합니다. 즉, 어떤 특정한 조직 형태가 모든 상황에 적합하지 않으며, 환경적 요인에 따라 최적의 조직 구조를 찾아야 한다는 이론입니다. 다른 선택지들은 각각의 이론을 잘못 설명하고 있습니다.