정답: 3 해설: 사정판결의 경우, 법원이 구체적 사유를 들어 판결을 내리나, "처분을 취소하는 경우"와 "이행 명령을 명하는 경우"는 적합하지 않습니다. 따라서 처분의 변경 없이 결과적으로 공무원 임용을 무효화하는 것은 사정판결의 요건에 맞지 않기 때문입니다.