정답: 4. 단체교섭의 원칙에 따라 사용자와 근로자는 상호 협의하여 합의에 도달해야 하며, 노동조합이 교섭에 참여하는 것은 단체교섭의 필수 요건입니다. 따라서 사용자가 무단으로 교섭을 거부하는 것은 법적으로 위반사항이 됩니다. 이는 노동조합의 권리 보호와도 직결되므로 중요합니다.