정답 2의 이유는 일반 근로자의 권리를 보호하고, 공정한 근로 환경을 조성하기 위해 노사 관계의 기본적인 구조와 원칙을 정립하는 것이기 때문입니다. 이러한 규정은 노동자의 기본 권리를 보장하며, 고용주와 근로자 간의 상호 이해와 협력을 촉진합니다. 따라서 노동조합 및 노동관계조정법의 내용을 바탕으로 하는 조치는 적절합니다.