1) ②는 면접 방식에 대한 설명이 아니라 평가 방법에 대한 내용이므로 틀렸습니다. ③은 평가 기준이 일관되게 적용되어야 한다는 점에서 맞지 않습니다. ④는 평가 시 사람에 따라 차이가 날 수 있다는 점을 간과했으므로 부적절합니다. ⑤는 직무 적합성에 대한 논의와는 관계가 없어 오답입니다. 2) 정답 1번은 선발 과정에서 평가의 타당성(validity)이 중요함을 강조하고 있습니다. 이는 적절한 특성이 선발 성과에 미치는 영향을 파악하기 위함입니다. 따라서 정답은 1번입니다.