1) ① 전문가 권한은 특정 상황에서 유효할 수 있지만, 문제와 관련이 없다. ② 피들러의 리더십 모형은 상황적 리더십 이론으로, 특정 맥락에서만 적용될 수 있다. ③ 미시간 대학의 연구는 대체로 결과 지향적인 측면을 강조하는 반면, 이 문제는 그와 관련이 없다. ④ 사회적 특성에 관한 설명은 의미가 있으나 주어진 질문과 직접적으로 연결되지 않는다. ⑤ 서번트 리더십은 리더의 본질을 설명하며, 질문에 가장 적합한 설명을 제공한다. 2) 서번트 리더십은 리더가 구성원의 성장과 복지를 최우선으로 생각한다는 개념으로, 질문에서 요구하는 리더십 설명과 맞아떨어진다. 따라서 정답은 5번입니다.