1) ① 협력문화는 조직원들 간의 상호 유대를 강조하는 것이지만, 특정 조건 하에서의 적용에 한계가 있어 오답이다. ② 적응문화는 변화에 대한 유연성을 강조하여 혁신을 추구하지만, 모든 조직에 적합하지 않을 수 있어 틀렸다. ③ 경쟁문화는 목표 달성에 중점을 두나, 지나치게 경쟁적으로 흐를 위험이 있어 정답이 아니다. ④ 관료문화는 안정성과 절차를 중시하지만, 유연성이 부족하여 답이 아니다. ⑤ 공유가치는 조직의 비전과 목표를 공유하는 것을 나타내지만, 모든 상황에 적합하지 않기 때문에 오답이다. 2) 정답인 2번 적응문화는 조직이 환경 변화에 신속하게 대응하고 혁신을 촉진하는 데 중점을 둔다는 법리·개념에 기반한다. 이는 현대의 불확실한 시장에서 생존하고 발전하기 위한 필수적 요소로 인식된다. 적응문화는 변화에 대한 개방성과 실험적인 접근을 강조하며, 따라서 조직의 혁신적 후속 조치를 촉진할 수 있다. 따라서 정답은 2번입니다.