베버의 이론에서 이상적 관리체형은 합리적이고 전문적인 구조를 강조합니다. 따라서 4번 "직무 분리와 권한의 명확화"는 이러한 원칙에 부합하지 않으며, 오히려 혼란을 초래할 수 있습니다. 이는 권한과 책임이 명확하게 구분되어야 함을 강조하는 베버의 이론과는 상충됩니다.