정답은 2번입니다. 직업정보제공매체에서 구인광고에는 구인기업의 주소 또는 전화번호를 기재해야 하므로, 이를 포함하지 않는다면 올바른 정보 제공이 아닙니다. 따라서 주어진 선택지는 법적인 요건을 충족하지 못하는 것으로 판단됩니다.