정답은 1번입니다. 교육과정은 각 직무별로 필요 사항이 반영된 필수적인 문서로 작성되어야 하며, 이를 통해 효과적인 교육이 이루어집니다. 따라서 정확한 교육계획이 없으면 효과적인 교육 관리가 어렵습니다.