9급_국가직_공무원_노동법개론 2025년 기출문제 7번

Question

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이유: 통상임금은 근로자가 실제로 수행한 노동에 대한 보상으로서,... 에 관한 핵심 기출문제

Accepted Answer

정답: 1.

이유: 통상임금은 근로자가 실제로 수행한 노동에 대한 보상으로서, 모든 형태의 추가 수당이나 변동금액이 포함될 수 없다. 따라서 통상임금의 개념은 근로 조건에 따라 차별 없이 일관되게 적용되어야 하며, 특정 조건이나 상황에 따라 변하지 않는다. 해당 선택지는 통상임금의 정의와 원칙에 부합하지 않기 때문에 틀린 설명이다.