정답 4번은 조직 내 구성원 B와 A의 행동이 서로 다르게 나타날 이유를 설명하는 내용입니다. A의 행동은 B와의 보상 비교에 따라 영향을 받을 수 있으며, 이는 상대적인 보상의 인식과 관련됩니다. 따라서 B의 보상이 더 높을 경우 A의 행동이 부정적으로 변화할 가능성이 큽니다.